Περίπου 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι, μετά τα μνημονιακά «ψαλίδια», είχαν διατηρήσει τη διαφορά προηγούμενων-νέων αποδοχών, για να μην καταρρεύσουν μισθολογικά.
Ωστόσο, η αποκαλούμενη «προσωπική διαφορά» είχε βαρύ αντίτιμο: κάθε μισθολογική ωρίμανση, π.χ. αλλαγή κλιμακίου, συμψηφιζόταν με την προσωπική διαφορά, με αποτέλεσμα μηδενική αύξηση στις τσέπες των εν λόγω υπαλλήλων.
Πλέον όλα αλλάζουν, καθώς ενεργοποιείται η διάταξη που προβλέπει τον μη συμψηφισμό της προσωπικής διαφοράς κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη, εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μόνο μερικό συμψηφισμό για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Το ετήσιο κόστος υπολογίζεται σε 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως, κι αυτά «μεταφράζονται» σε… (Πηγή: www.iefimerida.gr)