Όλες οι αλλαγές που φέρνει το εργασιακό νομοσχέδιο -Οι 20+1 παρεμβάσεις, παραδείγματα

(Πηγή: www.iefimerida.gr)

Επιχείρηση
catering έχει αναλάβει κοσμική εκδήλωση
200 ατόμων έχοντας υπολογίσει ότι το
προσωπικό που θα χρειαστεί είναι 10
εργαζόμενοι. Δύο ημέρες πριν την εκδήλωση
πληροφορείται η επιχείρηση ότι οι
καλεσμένοι θα είναι επιπλέον 100 άτομα
. Σήμερα για τον έκτακτο αυτό φόρτο
εργασίας που θα χρειαζόταν 3 επιπλέον
εργαζόμενους (τους λεγόμενους
«εξτρατζίδες») θα έψαχνε τελευταία
στιγμή να προσλάβει έκτακτο προσωπικό,
όπου τις περισσότερες φορές επειδή
καθίσταται αδύνατο αυτό, τελικά
προσφεύγει στην αδήλωτη εργασία ,
βρίσκοντας 3 εργαζόμενους και πληρώνοντας
τους στο χέρι το μεροκάματο χωρίς
ασφαλιστικές εισφορές. Η ανάγκη τον
αναγκάζει εκ των πραγμάτων να προσφύγει
σε παράνομη επίλυση του έκτακτου και
αιφνίδιου γεγονότος.Μετά την ενσωμάτωση
της Οδηγίας θα μπορούσε να έχει ένα
σύνολο εργαζομένων με σύμβαση κατά
παραγγελία, αορίστου χρόνου , όπου… Πηγή

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *