(Πηγή: www.aftodioikisi.gr)
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης δικαίωσε συμβασιούχους COVID
Τέτοιο νομοθετικό μέτρο προστασίας στην ελληνική έννομη τάξη αποτελεί το άρθρο 8 παρ. του Ν. 2112/1920, η εφαρμογή του οποίου δεν κωλύεται από το άρθρο 103 παρ. 7 και 8 του Συντάγματος, διότι εν προκειμένω πρόκειται για ορθό χαρακτηρισμό των συμβάσεών τους ως αορίστου χρόνου και όχι για “μετατροπή” αυτών.
Η απόφαση αυτή είναι εξαιρετικής σημασίας, αφού αφορά, όχι μόνο τους συμβασιούχους COVID – 19, αλλά εκατοντάδες εργαζόμενους “ορισμένου χρόνου” στους Ο.Τ.Α και στον δημόσιο τομέα εν γένει, οι οποίο εργάζονται υπό καθεστώς ανασφάλειας και “ομηρίας”, καλύπτοντας τις πάγιες διαρκείς ανάγκες των εργοδοτών τους. Τούτο… Πηγή (Πηγή: www.aftodioikisi.gr)