«Το εργασιακό bullying δεν είναι τρόπος διοίκησης» – Καταγγελία εργαζομένων στις Ιατροδικαστικές Υπηρεσίες

(Πηγή: www.documentonews.gr)

Ασφυκτική επίβλεψη ελεγκτικού υπό μορφή χρονομέτρησης κάθε εργασιακού λεπτού. Κάποιος οφείλει να τους υπενθυμίσει ότι δεν βρισκόμαστε σε μονάδα παραγωγής φορντικού συστήματος, ώστε να εξαπολύονται απαγορεύσεις για αναζήτηση καφέ ή σνακ, όταν οι Ι.Υ. δεν διαθέτουν κυλικείο. Την ίδια στιγμή αυτοί οι στενοί ‘κορσέδες’ ευτυχώς δεν έχουν συμπεριλάβει τη χρήση WC κατόπιν αιτήσεως αδείας (!), ωστόσο γίνονται αντικείμενο άμεσης ενημέρωσης της Κεντρικής Υπηρεσίας, η οποία επανειλημμένως σιγοντάρει την πίεση με άσκηση γραφειοκρατικής βίας στη μορφή βομβαρδισμού εγγράφων με ανελαστικές προθεσμίες, τη στιγμή που οι Υπηρεσίες μας παραμένουν υποστελεχωμένες. Έτσι διατηρείται και ανακυκλώνεται ένας φαύλος κύκλος που διατηρείται και μετακυλύει τον… Πηγή

Similar Posts

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *